70 лет назад, 20 сентября 1954 года, введена в эксплуатацию новая больница на берегу Усы на 100 коек (сейчас это улица Берёзовая). Тогда Междуреченская больница начала существовать как самостоятельное учреждение и закрепилась юридически. Главным врачом был назначен Лебедев Иван Александрович.
На сегодняшний день междуреченское здравоохранение включает следующие подразделения: построенный с нуля корпус Многопрофильной больницы – стационар; взрослые и детские поликлиники; стоматология; женская консультация; фельдшерские здравпункты в п. Майзас, п. Ортон и п. Теба; Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями; поликлиника профосмотров; роддом; станция скорой медицинской помощи. В учреждении работает 1340 сотрудников.
Сейчас в Междуреченской городской больнице работают 46 врачей высшей квалификационной категории, 33 врача первой квалификационной категории, 147 медицинских сестер врачей высшей квалификационной категории, 35 медицинских сестер первой квалификационной категории, 8 кандидатов медицинских наук, 1 доктор медицинских наук, а также два врача со званием «Заслуженный врач РФ (РСФСР)».
За последние 4 года в Междуреченске приступили к работе более 50 молодых специалистов. Врачей и фельдшеров привлекает новое технологичное здание, оборудование и, конечно, финансовая поддержка области и города. Подъемные для врачей - 200 000 р., для фельдшеров и акушерок - 100 000 р.; для врачей, фельдшеров и акушерок – частичная компенсация найма жилья, для врачей дефицитных специальностей – предоставляют служебное жилье или выплату на улучшение жилищных условий от области – 3 млн рублей, от города – 1 млн рублей. Есть возможность заключить целевой договор на обучение в ординатуре. Что касается поддержки от ГБУЗ «Междуреченская городская больница»: студенты 4-5 курсов медицинских ВУЗов получают стипендию в размере 21500 рублей.
В планах – открытие и развитие на базе многопрофильной больницы научных кафедр. Это поможет дополнительно привлечь новых высококлассных специалистов, которые будут помогать в диагностике пациентов, обучении медработников, а также привлечь молодые кадры в здравоохранение Междуреченска.